Accord entre syndicalistes belges et RyanairAprès un long bras de fer, Ryanair et les syndicats sont tombés d’accord sur la question des salaires du personnel de cabine basé en Belgique. La persévérance et la solidarité payent !! Bravo aux travailleuses et travailleurs et aux Permanents ...
GLOBAL STRIKE FOR FUTURE | Alors On Marche (feat. JaguaR the Duo)Demain, pour clôturer la dernière marche pour le climat avant les élections, participez à «Make Noise for Climate»! Objectifs: fêter des mois d’actions pour le climat et, à deux jours des élections, réclamer encore une fois une politique climatique ambitieuse. ...
Vidéo 6. Une sécurité sociale solidaire, efficace et durable? C'est possible!Une sécurité sociale solidaire, efficace et durable? C'est possible! Le Mouvement Ouvrier Chrétien (Moc) rassemble et est le porte-parole politique d'organisations sociales comme la CSC, la Mutualité chrétienne (MC), Vie Féminine, les Equipes Populaires ou encore les Jeunes Organisés et ...
Le défi majeur à relever celui de la démocratie en EuropeLe Congrès de la Confédération européenne des syndicats (ETUC en anglais) commence aujourd’hui. Nous avons rencontré Luca Visentini, son secrétaire général, pour connaître son bilan de la législature européenne et les priorités de la CES pour celle à venir. Quelques ...
L'émission radio de la CSCLa coopération au développement c’est pas compliqué (?) C’est en gros un peu tout ce qu’on fait pour les pays en voie de développement, non? Mouais, il faut bien reconnaître que la plupart des belges ignorent ce que c’est réellement! ...
Pourquoi la CSC a approuvé l'accord interprofessionnel?La CSC a approuvé l'accord interprofessionnel. Découvrez ici ce que vous rapporte cet accord #lestravailleursmeritentlerespect Pourquoi la CSC a approuvé l'accord interprofessionnel? On vous explique ce que vous rapportera cet accord.
Vidéo 5. Un temps de travail réduit pour tou.te.s? C'est possible!Un temps de travail réduit pour toutes et tous? C'est possible! Savez-vous qu'au moins 300.000 emplois pourraient être créés si on passait à 32h de travail par semaine? La CSC, avec le Mouvement Ouvrier Chrétien, défend une réduction du temps ...
Photos from CSC's postVous avez été des milliers à marcher pour le climat et la justice sociale pour toutes et tous. C'était un dernier acte avant les élections du 26 mai et notre (votre) dernier coup à jouer. MERCI à toutes et tous ...
Pourquoi la CSC a approuvé l'accord interprofessionnel?L’accord interprofessionnel (AIP) prévoit d’augmenter sensiblement les pensions, les indemnités de maladie et les allocations de chômage, en plus de l’indexation. #lestravailleursmeritentlerespect Pourquoi la CSC a approuvé l'accord interprofessionnel? On vous explique ce que vous rapportera cet accord.
Pour ou contre la réduction collective du temps de travail?Les Travailleurs Sans Emploi de la CSC ont décidé d’interroger les politiques sur des questions qui les concernent. Découvrez leurs réponses. La balle est dans votre camp. Votez intelligent! CSC premiered a video.
L'émission radio de la CSCIntérim, déprime, ça rime! Pas toujours, mais souvent. L’intérim, en droit du travail, c’est le temps pendant lequel une fonction est assurée par un remplaçant, le titulaire de la dite fonction étant temporairement indisponible. Ce mot vient du latin "interim" ...
Photos from CSC's postLes manifestants sont arrivés nombreux Gare du Nord pour participer à la grande Marche pour le climat et la justice sociale pour toutes et tous! Un environnement sain, un travail digne, l'égalité des droits pour tous, une politique migratoire humaine: ...
Est-ce que le contrôle a un sens dans le cadre d’un chômage structurel?Les Travailleurs Sans Emploi de la CSC ont décidé d’interroger les politiques sur des questions qui les concernent: Est-ce que le contrôle a un sens dans le cadre d’un chômage structurel? Découvrez leurs réponses. La balle est dans votre camp. ...
La réduction collective du temps de travail: pour ou contre et pourquoi?Les Travailleurs Sans Emploi de la CSC ont décidé d’interroger les politiques sur des questions qui les concernent: La réduction collective du temps de travail: pour ou contre et pourquoi? Découvrez leurs réponses. La balle est dans votre camp. Votez ...
Pour ou contre la suppression des allocations d'insertion?Les Travailleurs Sans Emploi de la CSC ont décidé d’interroger les politiques sur des questions qui les concernent: pour ou contre la suppression des allocations d’insertion? Découvrez leurs réponses. La balle est dans votre camp. Votez intelligent !
Pour ou contre la suppression du statut de cohabitant?Les Travailleurs Sans Emploi de la CSC ont décidé d’interroger les politiques sur des questions qui les concernent: pour ou contre la suppression du statut cohabitant ? Découvrez leurs réponses. La balle est dans votre camp. Votez intelligent!
STOP au racismeLe racisme et la discrimination ont un impact destructeur sur la vie des personnes et sur notre société. Rejoignez-nous à la manifestation contre le racisme. Le 24 mars dès 14:00 à la Gare du Nord de Bruxelles.
CAPD : comment se protéger de l'amiante ? (supplément à l'Info n°6 2019)Interview de Liliane Ray, membre du Collectif Amiante - Produits dangereux (CAPD) de la CSC. Ce court entretien complète le dossier "Amiante : l’indispensable prévention" publié dans le magazine n°6 "L'Info" de la CSC
Opinions CSC - une transition justeLa CSC réaffirme son intention de peser sur les décisions politiques prises pour lutter contre le réchauffement climatique et rappelle l’importance de mettre le citoyen et le travailleur au centre du processus.
Après la COP 24... Interview de Jean-Pascal Van YperseleFace à la question du climat, porteuse de désastres (écologiques mais aussi économiques), l’anxiété monte dans la société. Mais les politiques s’en préoccupent peu. Serait-ce parce que les climato-sceptiques n’ont pas tout-à-fait tort ? Jean-Pascal van Ypersele, ex vice-président du ...
