SYNDICATS WATCH
CSC-CNE-ACV

Les jeunes ont bien raison de prendre leur avenir en main… En même temps, ils doivent apprendre à se fédérer par souci d’efficacité, sans toutefois perdre leurs droits à l’individualisme. Le syndicalisme présente une possibilité existante qu’ils doivent refaçonner et ...
Une période stimulante pour les mouvements sociaux Pour Ariane Estenne, nouvelle présidente du Mouvement Ouvrier Chrétien, le contexte politique et social troublé est une occasion de renforcer l’action collective via l’éducation permanente.
Pour Ariane Estenne le contexte politique et social troublé est une occasion de renforcer l’action ...
Le couperet est tombé chez NLMK à Clabecq: la moitié des emplois passe à la... Licenciements massifs chez NLMK. Pour Lahoucine Ourhirbel permanent CSC-METEA, c'est un jour noir pour la sidérurgie wallonne et une catastrophe sociale.
La nouvelle est tombée jeudi vers 10h30, de source syndicale à l'issue d'une réunion avec la direction: 290 emplois ...
Burn-out, bore-out, brown-out: les blessures invisibles Quelles sont les origines du burn-out, du bore-out et du brown-out? Comment s’en prémunir et comment en sortir?
Quelles sont les origines du burn-out, du bore-out et le brown-out? Comment s’en prémunir et comment en sortir?
ACVCSC-Transcom Près de 2000 personnes se sont réunies ce matin devant les tours Proximus pour protester contre le plan de transformation annoncé la semaine dernière. Plus d'infos, rendez-vous sur ACVCSC-Transcom
Près de 2.000 personnes (soit une fourchette similaire à la quantité ...
's cover photo Pour une lecture aisée de «L’Info» sur smartphone et sur tablette, en Belgique et à l’étranger, et cela dès la parution du journal, utilisez notre application gratuite! Infos pratiques ici : http://bit.ly/2QTKjJE
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www.csc-en-ligne.be Le MOC n'est pas en affaires courantes! Ariane Estenne, nouvelle présidente du MOC, a une solide expérience. A 35 ans, son appui sur les bases du mouvement est ferme mais sa capacité d’indignation est intacte... Ecoutez dès à présent le ...
Le "cash for car" nuit à la mobilité durable et à la Sécu La CSC, la FGTB, Inter-Environnement Bruxelles, Climaxi et Climate Express intentent un recours auprès de la Cour constitutionnelle contre la loi « cash for car ». Cette réglementation permet aux travailleurs d’échanger leur voiture de société, qui représente une partie ...
Les syndicats saluent les 60 ans du traité du Benelux À l'occasion des 60 ans du Benelux, les syndicats des trois pays publient une déclaration conjointe visant à saluer l’existence du BENELUX et le nouveau Traité qui permet au Benelux de renforcer la coopération transfrontalière et d’être un véritable moteur ...
Débats Première - Dégressivité des allocations de chômage : faut-il encore aller plus loin ? -... Notre collègue Khadija Khourcha, responsable CSC des Travailleurs sans emploi, a participé ce midi à l'émission Débat Première sur la dégressivité des allocations de chômage.
Dégressivité des allocations de chômage : faut-il encore aller plus loin ? Nos invités : ...
Après la COP 24... Interview de Jean-Pascal Van Ypersele Face à la question du climat, porteuse de désastres (écologiques mais aussi économiques), l’anxiété monte dans la société. Mais les politiques s’en préoccupent peu. Serait-ce parce que les climato-sceptiques n’ont pas tout-à-fait tort ? Jean-Pascal van Ypersele, ex vice-président du ...
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Une question plus que jamais d'actualité en cette fin de mois de décembre où nous avons mis en lumière les droits des intérimaires...

https://www.csc-interim.be/
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Vous contribuez, à votre façon, à une société meilleure! À vous qui, chaque jour, vous engagez pour un monde plus juste, durable et respectueux, merci et bonne année 2019!
CSC
Dégressivité "Pour faire face, il y a rien, aucun soutien. On te laisse mourir petit à petit... et la dégressivité, c'est le summum. C'est violent. " #NON à la dégressivité
Je travaille avec des contrats journaliers, est-ce normal? Les contrats journaliers sont uniquement autorisés à des conditions spécifiques et si l’entreprise peut justifier le recours à ce type de contrats à l’aide de chiffres. Pour tout savoir sur l'interim : www.csc-interim.be
Les contrats journaliers sont uniquement autorisés à ...
Le gouvernement était vraiment à côté de la plaque La CSC va une nouvelle fois prendre ses responsabilité. Avec les interlocuteurs sociaux, nous voulons conclure un bon AIP mettant l’accent sur le pouvoir d’achat et la qualité de vie et de travail.
Un changement de cap s’impose. Sur le ...
CSC Charleroi campagne interim La campagne de la CSC « Intérimaire? Ne passez pas à côté de vos primes! » informe, durant tout le mois de décembre, les travailleurs intérimaires sur leurs droits en matière de prime de fin d’année et, s’ils sont affiliés ...
Csc Mons-La Louvière Nous avons distribué ce matin les tracts sensibilisant aux primes de fin d'année aux intérimaires présents dans les agences intérim de Mons. Afin de leur rappeler la règlementation en vigueur, nous avons également distribué nos brochures sur les droits des ...
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Dégressivité Jean-Marc : « Cette dégressivité ne sera pas vecteur d’emplois, les allocations sont déjà très basses donc le jeune qui n’habite pas chez ses parents ou dont les parents ont déjà des problèmes financiers, se retrouve vraiment sur le carreau. ...
Utilisez nos visuels de voeux de fin d'année Utilisez nos visuels pour les fêtes de fin d'année ou envoyer une e-card à vos collègues et amis!
Téléchargez, utilisez et partagez nos visuels de voeux de fin d'année.
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Pourquoi la dégressivité est une mauvaise idée? Jean-Paul: "Il y a des structures qui aident les entreprises à embaucher. Il y a plein d'entreprises qui prennent l'argent de ces aides mais à la fin, ils ne veulent rien dépenser pour que les gens puissent travailler". #NON à ...
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Nous réclamons une juste répartition des richesses! #14D Pensions, fin de carrière, salaires: en front commun, les syndicats mèneront diverses actions de sensibilisation ce vendredi 14 décembre.
NON! à la dégressivité, OUI à des allocations au-dessus du seuil de pauvreté ! « Aujourd’hui, les sanctions sont pour les travailleurs qu’on jette pour des raisons budgétaires alors que les employeurs n’ont aucune sanction ». #NON à la dégressivité, #OUI à des allocations au-dessus du seuil de pauvreté ! www.lacsc.be
Opinions CSC - Le Brexit, une mauvaise affaire pour tout le monde… Dans quelques mois, le Royaume-Uni va se retirer de l’Union Européenne. On ne sait pas exactement pourquoi, ni ce que ça va coûter à chacune des parties. Tout ce qu’on sait, c’est que depuis le début, les choses étaient compliquées. ...
50 ans de militance à la CSC Sa «ligne de vie» démarre avec les grèves de 1961 et son
entrée à la Joc. Salvatore Acquisto a consigné ses souvenirs
dans un livre.
STOP aux violences faites aux femmes ! La CSC se mobilise contre les violences faites aux femmes. Participez vous aussi à l'action en peignant en mauve la paume de votre main et en postant la photo sur les réseaux sociaux avec les hashtags #StopViolencesFaitesAuxFemmes #25novembre #MirabalBelgium.

Participez ...
Entretien avec Bernard Thibault Entretien avec Bernard Thibault, membre du conseil d'administration de l'Organisation Internationale du travail et auteur de l'ouvrage "La troisième guerre mondiale est sociale".
Cet entretien a été réalisé lors de sa participation aux festivités des 50 ans des Jeunes CSC. ...

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