SYNDICATS WATCH
CSC-CNE-ACV

Pensions: une réforme sur le long terme. Notre système des pensions doit être réformé. Pour la CSC, cette réforme doit être ancrée dans une vision à long terme en tenant compte des réalités actuelles et futures du marché du travail mais aussi des aspirations des travailleurs et ...
Pension: une nécessaire revalorisation. Le montant de nos pensions est trop éloigné du dernier salaire reçu. Il est l’un des plus bas d’Europe ! Une revalorisation est nécessaire. Pour la CSC, il est essentiel que cette revalorisation se fasse, en priorité absolue, par les ...
Pour des fins de carrière allégées ! On ne peut pas dissocier le débat sur les pensions de celui sur la carrière et sur la fin de carrière. Pour la CSC, il est important que les travailleurs puissent avoir des possibilités de fin de carrière à partir ...
Des pensions dignes, un choix politique et sociétal. Des pensions décentes, c'est d'abord et avant tout un choix politique et un choix de société. Si on veut que notre système de sécurité sociale lutte efficacement contre la précarité, et notamment celle de nos pensionnées et de nos pensionnés, ...
La pension des femmes, reflet des inégalités tout au long de la carrière. Les chiffres l’attestent : les femmes, en général, perçoivent de plus faibles pensions que les hommes. Pourquoi ?
Pension: pour une liaison automatique au bien-être! Si nos pensions bénéficient de l’indexation automatique, leur liaison au bien-être se renégocie tous les deux ans. Les Seniors de la CSC se battent pour que cette liaison au bien-être devienne automatique. Explication avec Anne-Marie Balthasart, présidente CSC Seniors.
La pension légale, une protection plus sûre pour toutes et tous. Notre système des pensions, basé sur la solidarité, nous préserve-t-il mieux contre les augmentations du coût de la vie que les pensions privées ? Et est-il tenable à long terme ? C'est ce que nous explique Paul Palsterman, secrétaire régional ...
Comment fonctionne notre système de pensions? C'est quoi la pension légale? Quand peut-on la prendre? De quoi dépend le montant que l'on va percevoir? Et concrètement, comment calcule-t-on le montant de la pension?
Opinions CSC: Les pensions en débat Comment fonctionne notre système des pensions? C'est quoi la pension légale? Quand peut-on la prendre? De quoi dépend le montant que l'on va percevoir? Concrètement, comment calcule-t-on le montant de la pension? Et
notre système des pensions, basé sur la ...
La transition vers une économie bas carbone doit s'opérer de façon juste! Si nous voulons réduire notre dépendance aux énergies fossiles et contrer les effets du dérèglement climatique, nous devons nous engager à des changements profonds et rapides dans la manière dont nous produisons, nous nous déplaçons et nous consommons.

Pour la ...
La neutralité carbone Pour la CSC, il est évident que les nécessaires transformations auxquelles les entreprises vont devoir se conformer pour répondre aux exigences climatiques, comme la neutralité carbone, devront se faire en tenant compte des travailleurs.

👉 Retrouvez les demandes de la ...
Le train du numérique ne doit laisser personne à quai En Belgique, 40% de la population est exposée à un risque d’exclusion digitale et sociale faute d’accès et d’aptitudes numériques suffisantes. Les citoyens au revenu faible ou au niveau d’éducation peu élevé sont les plus vulnérables. La digitalisation croissante de ...
La CSC vous souhaite une année 2022 chaleureuse! Nous continuons à faire des projets et à travailler ensemble pour changer les choses. Même à distance, nous restons en lien et en mouvement.
Avec spontanéité, ouverture et espoir…

Très bonne année 2022!
Et si on faisait disparaître la notion de déchets? C’est ce que propose le concept d’économie circulaire, sans doute une solution environnementale pour transformer nos modèles de production.

👉 Retrouvez les demandes de la CSC aux pouvoirs publics sur www.lacsc.be/transition-écologique
La mobilité une priorité Se préoccuper de mobilité, c’est également agir en faveur du développement durable tout en veillant au bien-être des travailleurs et aux impacts sur l’entreprise. La cellule mobilité de la CSC forme et accompagne les délégué.e.s sur ces questions.
Une CSC plus durable Dans les entreprises, les administrations, les écoles, nos délégués se mobilisent en faveur d’actions concrètes et, en interne, l’organisation met tout en œuvre pour être plus durable.
👉 nos positions et propositions sont à découvrir sur www.lacsc.be/transition-écologique
Le pouvoir d'achat ne tombe pas du ciel! La CSC et la FGTB manifesteront à Bruxelles le 6 décembre pour la liberté de négocier librement des augmentations de salaires, pour la liberté d'association, pour la liberté d'action qui sont et doivent rester des droits fondamentaux.

Plus d'infos sur ...
Pour une transition écologique juste! La transition vers une économie bas carbone doit s’opérer de façon juste: personne ne doit être laissé sur le bord du chemin. C’est le combat que mène la CSC au niveau international, européen, national et régional. Dans les entreprises, les ...
Le devoir de vigilance à travers le monde Des délégués syndicaux des quatre coins du monde expliquent en quoi le devoir de vigilance est important. En travaillant main dans la main, nous pouvons faire en sorte que les chaînes d'approvisionnement mondiales soient respectueuses de l'environnement et des droits ...
Le devoir de vigilance, c'est quoi ? Marc Leemans, président de la CSC, nous explique ce qu'est le devoir de vigilance et comment les militants peuvent passer à l'action avec ce sujet.
Osez réagir face au racisme! Les déclarations racistes ne sont pas seulement blessantes, elles ont également un impact plus profond. Elles contribuent à une société dans laquelle certaines personnes ont moins d'opportunités et sont structurellement exclues.

À l'école, sur le marché du logement et sur ...
Opinions CSC: Salaires et dividendes: le règne du "deux poids, deux mesures". Où se négocient les salaires? De quoi se composent-ils? Comment évoluent-ils ou si peu? Sont-ils suffisants pour vivre dignement? Et ailleurs, augmentent-ils plus ou moins vite que chez nous? C’est quoi la loi de 1996? Comment la réformer?

On vous ...
Alléger la fin de carrière pour qu'elle ne soit pas galère Le nombre de travailleuses et de travailleurs âgés ne cesse de croître. Il est indispensable de répondre à leurs attentes de mieux aménager leurs fins de carrière en favorisant l’adaptation du temps et des conditions de travail.

👉 découvrez ce ...
Faites comme Renaud Rutten, utilisez POM pour payer vos factures! Au cours du mois d’octobre, les membres de la CSC pourront régler leurs cotisations mensuelles via un code QR pratique. La CSC collabore à cet effet avec la société de paiement belge POM.
La loi sur la norme salariale rend impossible la libre négociation des salaires Cette loi a été durcie en 2017 à la demande des employeurs. Elle prévoit une augmentation limitée des salaires quelles que soient les possibilités en entreprise. Le thermomètre est délibérément faussé! Pour les années 2021-2022, le gouvernement De Croo a ...
Opinions CSC : La vie d'une petite culotte ? C'est coton ! Rediffusion -pour cause de Covid- de notre rencontre avec Stéfanne Prijot, co-réalisatrice avec Yann Verbeke du film « La vie d’une petite culotte ». Ce documentaire sensible, intelligent et formellement très beau d’un point de vue cinématographique, montre le chemin ...
Opinions CSC : L'enseignement : réunir responsabilité, différences, réseaux et restrictions. Eugène Ernst a été durant de longues années le secrétaire général de la CSC enseignement. Une tâche lourde de responsabilités et difficile, dont il s’est acquitté avec un bilan plus que positif !

Les responsabilités, c’est d’assurer l’éveil et l’éducation ...
Opinions CSC : syndicalisme et climat ? La transition juste Le climat et son évolution sont au centre de légitimes questions pour la société en général mais aussi pour les syndicats. Les propos de François Sana et de Véronique Thirifays, tous deux actifs à divers titres dans les activités « ...

Load More ... On nous a supprime les autorisations pour publier ... Bonne Fin du monde a tous ... Nous vous invitons a prendre du temps pour preparer la revolution ...